គំរូ តារាងកត់ត្រាពេលវេលាការងាររបស់បុគ្គលិក

តើ​អ្វី​ទៅ​ជា តារាង​កត់​ត្រា​ពេល​វេលា​ការងារ? តារាង​កត់​ត្រា​ពេល​វេលា​ការងារ គឺ​ជាតារាង​មួយដែល​កត់​ត្រា​ពី​ចំនួន​ថ្ងៃ ឬម៉ោង​ការងារ​របស់​បុគ្គលិក រួម​ទាំង​ចំនួន​ថ្ងៃបុណ្យ​ជាតិ ចំនួន​ច្បាប់​សំរាក និង​ប្រភេទ​ច្បាប់​សំរាក​នានា​ដែល​ផ្តល់​ដោយ​ក្រុម​ហ៊ុន​ឬ​អង្គភាពនីមួយៗ។

នៅ​ក្នុង តារាង​កត់​ត្រា​ពេល​វេលា​ការងារ លោកអ្នកនឹង​តំរូវ​អោយ​មាន​ប្រភេទ​ព័ត៌មាន​មួយ​ចំនួន​ដូចជា៖

១. ប្រតិទិន​បុណ្យជាតិ៖ ព័ត៌មាន​នេះ​​​ ជាទូទៅលោក​អ្នក​អាច​រក​បាន​ពី​នាយក​ដ្ឋាន​រដ្ឋបាល បន្ទាប់​មក​បំពេញ​ថ្ងៃ​បុណ្យជាតិ​ទាំង​នោះ​ចូល​តាម​ខែ​នីមួយៗ ដើម្បីចំណាំ។

២. ចំនួន​ច្បាប់​សំរាក​ប្រចាំឆ្នាំ​ផ្លូវ​ការណ៍ ជា​ព័ត៌មាន​សំខាន់​មួយ។​ នៅ​ពេល​លោក​អ្នក​បំពេញចំនួន​ថ្ងៃ​សំរាក នោះ​តារាង​ទាំង​មូល​នឹង​គណនា​តាម​រូបមន្ត​ដែល​បាន​ចង​ទុក​ស្រាប់។​ នៅ​ក្នុង​ឧទាហរណ៍នេះក្នុង​តារាងនេះ ចំនួន​ថ្ងៃ​នៃ​ច្បាប់​សំរាក​ប្រចាំ​ឆ្នាំ គឺ ១៨ថ្ងៃ។

៣. ក្រៅ​ពី​ច្បាប់​សំរាក​ប្រចាំឆ្នាំ ក៏​មាន​ច្បាប់​សំរាក​ផ្សេងៗ​ទៀត​ដែល​ត្រូវ​កំណត់​ចំនួន​ថ្ងៃ​ដែរ ដូចជា ច្បាប់​សំរាក​ព្យាបាល​ជម្ងឺ  ច្បាប់​សំរាក​ករណី​ពិសេស ច្បាប់សំរាកប្រពន្ធសំរាល​មាតុភាព និងច្បាប់​សំរាក​គ្មាន​ប្រាក់ឈ្នួល។

<a href=”http://bizinfo.com.kh/wp-content/uploads/2020/04/BIC-TEMPLATE-ADMIN-0005-តារាងកត់​ត្រា​ពេលវេលាធ្វើការ​របស់បុគ្គលិក.xlsx”>BIC TEMPLATE ADMIN – 0005 – តារាងកត់​ត្រា​ពេលវេលាធ្វើការ​របស់បុគ្គលិក</a>